為全面升級人力資源管理體系，以數智化轉型賦能企業高效運營。2026年4月21日，賽維精密科技攜手同鑫科技共同召開eHR系統項目啟動會，雙方項目核心團隊齊聚一堂，共同宣告賽維精密人力資源數智化轉型全面啟航，標志著企業人力管理效能將邁入全新階段。

賽維精密科技（廣東）有限公司成立于1998年，從代理標簽打印色帶、設備、軟件起家，發展成目前是一家以生產制造研發為一體的全套解決方案高新技術企業，主營產品為電子標簽，筆記本、手機、穿戴產品電池標簽及模切件，新能源動力電池組標簽及模切件，防偽標簽，RFID標簽，環保標簽，新材料標簽及模切件，精品包裝禮盒。

企業先后獲得2019年數字印刷最佳印制獎、2019年化妝品類金獎、2020年亞洲標簽大獎（最佳人氣獎、電子類銀獎、其他類銅獎）、2022年中國標簽業品牌影響力50強（電子標簽分榜單 全國5強）的榮譽稱號。企業擁有市級工程中心—賽維特種標簽工程技術研究中心，獲評高新技術企業、省專精特新中小企業、市倍增試點企業、東莞市后備上市企業等榮譽。

賽維精密經過多年的發展，在行業內取得了顯著的成績，服務于眾多知名企業。然而，隨著公司業務版圖的拓展和規模持續擴大，功能單一的老系統逐漸暴露出諸多問題，已無法滿足公司日益增長的人力資源管理需求，嚴重制約組織效能提升與數字化發展步伐。

為破解管理難題、激活人才價值，賽維精密經過多維度考察與嚴格選型，最終選擇與深耕HR領域26年、服務超7000家企業的同鑫科技達成戰略合作，全面上線同鑫一體化eHR系統，以先進的數智化工具重構人力資源管理全流程。

全模塊覆蓋，打造一體化人力管理中樞

本次合作，同鑫科技將為賽維精密量身定制覆蓋人力資源全場景、行政后勤全鏈路的一體化解決方案，實現管理效能和員工體驗的全面提升：

核心人力：組織管理、人事管理，實現組織架構可視化、員工“入轉調離”全流程線上化、規范化。

智能考勤薪酬：應對制造業復雜排班與考勤規則，實現考勤薪資自動化精準核算，大幅提升效率與準確性。

人才發展：覆蓋招聘、培訓、績效全模塊，構建人才“選、育、用、留”閉環，促進人才成長，支撐企業人才梯隊建設。

合規與后勤：滿足社會責任驗廠合規要求，并集成宿舍、消費、門禁等行政后勤功能，打通后勤管理全場景，提升員工生活體驗。

生態集成與自助：無縫對接智慧硬件、OA系統，實現數據互通；同步上線員工自助平臺，讓員工便捷查詢和辦理各類人事業務。

啟動會上，賽維精密項目總經理賈總發表重要講話，為項目順利推進指明方向和鼓勵動員：

強調eHR系統不是HR部門的 “專屬工具”，而是賦能全業務場景、支撐全員應用的數智化底座，全面激活人才價值。系統上線后，要打破數據壁壘，充分發揮數據決策的科學作用，實現人力資源管理從 “傳統事務型” 向 “數智戰略型” 全面轉型。

同時要求各部門高度重視、積極配合、主動參與測試、做好風險防控、及時反饋問題、共同優化流程，與同鑫團隊緊密協作，確保系統貼合業務實際、快速落地、高效應用。只有大家齊心協力、攜手并進，才能確保項目的順利推進和圓滿成功。

同鑫項目總經理李總也在現場表達決心，團隊將全力以赴推進eHR項目的實施，結合26年制造業HR數字化落地經驗，為賽維精密提供“需求調研—方案設計—上線實施—培訓賦能—陪跑落地” 的全生命周期服務，并且嚴格把控項目進度、質量與風險，保障項目高質量交付，確保系統快速上線、平穩運行、價值持續釋放！