在“雙碳”戰略驅動下，新能源行業正迎來爆發式增長，為進一步提升組織效能，河南鼎能電子科技于5月7日攜手同鑫科技，共同召開人力資源eHR系統啟動大會，以數字化變革推動企業邁向高質量發展新臺階！

河南鼎能電子科技有限公司介紹

河南鼎能電子科技有限公司成立于2014年，目前擁有深圳市鵬翔運達機械科技有限公司、鄭州鼎能實業有限公司和商丘市吉研科技有限公司三家子公司，是一家致力于新能源智能裝備和非標自動化設備的研發、生產為一體的國家高新技術企業。

公司自主研發的鋰電池全自動干燥線，開創了鋰電池干燥工序的高精度、高一致性、高效率的全新階段，同時實現了整個工序的無人化和信息的全程可溯。在高精密鋰電實驗設備、實驗室整套解決方案等方面處于行業領先水平，申報專利近400余件，先后獲得了國家高新技術企業、國家知識產權優勢企業、河南省專精特新中小企業、河南省兩化融合管理體系貫標企業、河南省創業示范企業、河南省技術創新示范企業、河南省智能制造系統解決方案供應商、河南省服務型制造示范企業、商丘市工業經濟發展先進企業等稱號；

規模擴張推動管理升級

作為一家快速發展的新能源設備企業，河南鼎能科技近年來業務版圖持續擴張，已發展為員工規模近千人的高新科技企業。隨著企業體量增大，傳統人力資源管理模式逐漸暴露出瓶頸，難以匹配千人級企業的精細化高效運營需求，HR團隊陷入事務性工作，難以聚焦戰略價值創造，急需通過數字化手段重構人力資源管理生態。

為破解組織、考勤、薪資、流程等環節的效率瓶頸，實現數據一體化、流程自動化、管理智能化，鼎能科技經過多輪選型與深度評估，最終選擇在制造業人力資源數字化領域深耕26年的同鑫科技作為戰略合作伙伴，引入同鑫專業eHR系統，全面重構人力管理數字化底座。

打造高效組織，構建人力管理新生態

本次項目同鑫科技將為鼎能科技量身定制高效能方案，第一階段上線組織管理、人事管理、考勤管理、薪資管理、OA工作流五大核心模塊，全面打通人力資源管理全流程，實現數據互通、流程閉環、高效協同，精準匹配新能源制造企業的管理特性：

組織管理：支持集團化多層級組織架構，可視化展示部門、崗位編制及匯報關系，實現組織調整敏捷化，權責邊界清晰化。

人事管理：建立員工全生命周期電子檔案，實現員工入、轉、調、離全流程線上化，合同預警自動化，減少HR事務，規避用工風險。

考勤管理：千人考勤自動計算，復雜班次智能排班、全流程加班管控、考勤異常預警，自動生成多種報表，考勤效率提升80%。

薪資管理：支持復雜薪資方案，實現考勤、績效、社保數據自動關聯算薪，一鍵生成工資條，縮短發薪周期，確保薪資零差錯。

OA工作流：自定義審批引擎，覆蓋請假、報銷、轉正、調崗等多種業務流程，打破部門墻，提升跨部門協作效率。

快速落地交付，共赴數智未來

項目啟動只是第一步，真正的價值在于落地應用。在項目成功啟動后，同鑫團隊會進行深度需求調研與藍圖規劃，全力以赴實現核心模塊的快速交付，讓數字化成果快速展現。并且通過‘陪跑式’服務，確保eHR系統與業務深度融合，真正成為鼎能科技發展的‘增長引擎’。

未來，隨著同鑫科技EHR系統在鼎能科技的全面落地，將實現從“人治”到“數治”的轉變。這不僅將顯著提升HR部門的運營效率，降低企業管理成本，更將充分發揮數據價值為高層決策提供有力支持，助力鼎能科技以更高效的組織力在新能源賽道上跑出“加速度”。